PRESENTATION
Matches est un cabinet de recrutement dédié à l’Executive Search et au Management de Transition.
Nous faisons partie du groupe KUBE qui détient 7 filiales en Espagne, France et USA : Pixie, Oxigent, Kaino, Hoxton, Kliper, Kiwee et Matches.
Le groupe KUBE est basé à Barcelone et opère dans plus de 30 pays dans le monde avec des Bureaux à Barcelone, Madrid, Dallas, Miami, Paris, Lille, Nantes, Nice et Marseille. Le groupe KUBE compte 180 collaborateurs et réalise un CA de 75M€ de CA en 2024.
MISSIONS
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Headhunter & candidates Manager qui aura 3 missions principales :
Définir, avec le consultant sénior, le cahier des charges du client dans sa recherche de candidat Executive :
- Etablir le cahier des charges de recherche lors d’un RDV physique ou visio avec le client ;
- Définir la stratégie de ciblage et le mapping des sociétés à approcher ;
Cibler, approcher et évaluer les candidats cibles :
- Utiliser les réseaux sociaux , CRM et la cooptation candidats pour approcher les candidats correspondant au cahier des charges ;
- Valider le Match du projet du candidat à celui de l’entreprise ;
- S’assurer également du matching des valeurs :
- Planifier et réaliser (avec le consultant sénior) un entretien d’évaluation ;
- Réaliser les prises de référence ;
- S’assurer de la bonne gestion de l’intégralité du process de recrutement.
Animer une communauté de candidats Executive :
- Animer le réseau de candidats de Matches en leur apportant conseil, écoute et suivi ;
- Assurer une satisfaction candidat tout au long du process en assurant un feed back transparent sincère, régulier et transparent ;
- Être garant de notre promesse candidat à savoir être un tiers de confiance transparent, responsable et engagé ;
Détecter des opportunités business et les transmettre au consultant sénior.
PROFIL
Compétences demandées : Gestion de projet, organisation, excellent relationnel, capacité à créer du lien, à entretenir une relation dans la durée, fidéliser ; CRM ; réseaux sociaux ; sens rédactionnel ; niveau de discours, communication….et tout ce tu peux apporter en plus 😉
Profil et qualités recherchées : Curiosité intellectuelle ; qualités d’écoute et de conseil ; recherche de sens et d’utilité ; responsable, fiable, intègre ; sens du service client, réactivité ; fun, plaisir, humour, simplicité.
Le grand plus : participer un projet d’entreprise ambitieux, plein de sens et de rock&roll !