PRESENTATION
Notre client est une Entreprise spécialisée dans le domaine de la finance et bénéficie d’une expertise reconnue en conseil financier et gestion d’actifs à travers le monde.
MISSION
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont :
– Conseiller les collaborateurs et répondre aux besoins des opérationnels
– Gérer le recrutement (analyse du besoin, sourcing, entretiens, suivi jusqu’à l’intégration du collaborateur)
– Encadrer la gestion administrative du personnel (de l’intégration au départ du collaborateur)
– Gérer la communication RH
– Participer à la mise en œuvre de la politique RH du Groupe
– Animer les campagnes de rémunération et d’entretiens annuel/professionnel
PROFIL
De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience de minimum 5 ans en tant que Généraliste RH et avez une expérience précédente en Cabinet de Conseil ou dans un environnement bancaire.
Vous avez un anglais courant, êtes à l’aise avec les outils SIRH et avez des connaissances en paie.
De plus, votre relationnel, votre agilité et votre adaptabilité vous permettront de devenir un conseil de premier choix pour les collaborateurs et les opérationnels.
